<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="other" dtd-version="1.2" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">Jus strictum</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="en">Jus strictum</journal-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Jus strictum</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn publication-format="print">3034-2945</issn><issn publication-format="electronic">3034-4212</issn><publisher><publisher-name xml:lang="en">Togliatti State University</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">348</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en"><subject>Articles</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="article-type"><subject></subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="en">BUSINESS PRINCIPLES SYSTEMATIZATION LIABLE FOR THE LABOR RIGHTS OF THE RUSSIAN FEDERATION</article-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>ВОПРОСЫ СИСТЕМАТИЗАЦИИ ПРИНЦИПОВ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="en"><surname>Kot</surname><given-names>Marina Konstantinovna</given-names></name><name xml:lang="ru"><surname>Кот</surname><given-names>Марина Константиновна</given-names></name></name-alternatives><address><country country="RU">Russian Federation</country></address><bio xml:lang="en"><p>candidate of legal sciences, assistant professor of Chair “Civil remedial and enterprise law”</p></bio><bio xml:lang="ru"><p>кандидат юридических наук, доцент кафедры «Гражданское и предпринимательское право»</p></bio><email>mkroz@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Samara State University of Economics, Samara</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Самарский государственный экономический университет, Самара</institution></aff></aff-alternatives><pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2015-12-30" publication-format="electronic"><day>30</day><month>12</month><year>2015</year></pub-date><issue>4</issue><issue-title xml:lang="en"/><issue-title xml:lang="ru"/><fpage>20</fpage><lpage>22</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2022-09-02"><day>02</day><month>09</month><year>2022</year></date><date date-type="accepted" iso-8601-date="2022-09-02"><day>02</day><month>09</month><year>2022</year></date></history><permissions><ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/"/></permissions><self-uri xlink:href="https://vektornaukipravo.ru/jour/article/view/348">https://vektornaukipravo.ru/jour/article/view/348</self-uri><abstract xml:lang="en"><p>The rules governing the relations of liability, constitute one of the most popular areas to practice labor law of the Russian Federation. In this regard, the development of the institute of general liability, especially its principles, is important not only for the further improvement of the legal-technical characteristics of the industry, but also to enhance the protective function of labor laws of the Russian Federation.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="ru"><p>Нормы, регулирующие отношения материальной ответственности, составляют одну из наиболее востребованных на практике сфер трудового права РФ. Показано, что разработка общей части института материальной ответственности, и прежде всего ее принципов, имеет значение не только для дальнейшего совершенствования юридическо-технических характеристик отрасли, но и для усиления защитных функций трудового законодательства РФ.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>principle</kwd><kwd>liability</kwd><kwd>redress</kwd><kwd>institute of labor law</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>принцип</kwd><kwd>материальная ответственность</kwd><kwd>возмещение вреда</kwd><kwd>институт трудового права</kwd></kwd-group><funding-group/></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">1.	Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета. 2001. № 256. 31 дек.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета. 2001. № 256. 31 дек.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list></back></article>
